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Karriere bei hpc.

Sie suchen eine neue Herausforderung?
Wir suchen Spezialisten für konkrete Projekte.
Finden wir uns doch zusammen - zu einem Vorstellungsgespräch für einen dieser Jobs:

Technical Tester / Test Allrounder (m/w)

Zur weiteren Verstärkung unseres Testteams suchen wir Technical Tester / Test Allrounder.

Ihre Aufgaben

In dieser Position sind Sie der Test Allrounder. Einerseits konzeptionieren und erstellen Sie Testfälle, andererseits führen Sie diese auch durch und automatisieren diese danach gleich. Diese Aufgabe ist abwechslungsreich und aufgrund der Komplexität durchaus herausfordernd. Zu Ihren Tätigkeiten zählen weiters die Abstimmung mit der Entwicklung bezüglich der technischen Umsetzung der Software, die Abstimmung der Kundentest-Ergebnisse mit der Entwicklung, die Abstimmung zwischen Management und Entwicklung im Bereich Test, die Begleitung der Übernahme von abgenommenen Software-Paketen in den Betrieb sowie Reporting und Berichterstellung.

Ihre Voraussetzungen

Als Idealkandidat verfügen Sie bereits über mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich des Softwaretests. Sie bringen auch Programmierkenntnisse mit und sind mit dem Framework Selenium vertraut. Bereits vorhandene Kenntnisse in verschiedenen ALM-Tools wie IBM-Jazz, HP Quality Center, Tosca o.ä, Affinität zur Anforderungsanalyse und die Bereitschaft sich mit komplexen Problemen auseinanderzusetzen stellen einen Vorteil dar. Eine ISTQB Zertifizierung auf Foundation Level setzen wir voraus, zusätzlich Module aus dem Advanced Level sind erwünscht. Darüber hinaus sind Sie ideenreich, teamfähig und zeichnen sich durch einen engagierten und eigenverantwortlichen Arbeitsstil aus. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.

Unser Angebot

In dieser ansprechenden Position erwarten Sie vielseitige und herausfordernde Aufgaben in einem renommierten Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsperspektiven. Zusätzlich bieten sich Ihnen ein angenehmes Betriebsklima und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Für diese Position bieten wir ein Jahresmindestgehalt von EUR 40.500. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Ihrer Erfahrung und den Kompetenzen, die Sie mitbringen. Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

IHR ANSPRECHPARTNER
Mag. David STEINMETZ
Tel. +43 664 810 92 06
david.steinmetz@hpc.at


Testmanager (m/w)

Zur weiteren Verstärkung in unseren großen Projekten suchen wir erfahrene Testmanager.

Ihre Aufgaben

In dieser Position sind Sie als Teil eines Projektteams für das Planen und die Durchführung von Tests in einem großen Projekt zuständig. Die Aufgabe ist abwechslungsreich und aufgrund der Komplexität und Größe herausfordernd. Zu Ihren Tätigkeiten zählen weiters die Sammlung und Erarbeitung von fachlichen Testfällen gemeinsam mit dem Fachbereich, die Erstellung eines Testkonzepts nach IEEE-829, Koordination, Begleitung und Steuerung von Software-Tests sowie Reporting und Berichterstellung.

Ihre Voraussetzungen

Als Idealkandidat verfügen Sie bereits über mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich des Softwaretests. Bereits vorhandene Kenntnisse in verschiedenen ALM-Tools wie IBM-Jazz, HP Quality Center, Tosca o.ä.. Affinität zur Anforderungsanalyse, ein gutes Prozessverständnis für komplexere Verfahren stellen einen Vorteil dar, ebenso wie eine ISTQB-Zertifizierung. Darüber hinaus sind Sie ideenreich, teamfähig und zeichnen sich durch einen engagierten und eigenverantwortlichen Arbeitsstil aus. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.

Unser Angebot

In dieser ansprechenden Position erwarten Sie vielseitige und herausfordernde Aufgaben in einem renommierten Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsperspektiven. Zusätzlich bieten wir ein angenehmes Betriebsklima und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Für diese Position bieten wir ein Jahresmindestgehalt von EUR 49.500. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Ihrer Erfahrung und den Kompetenzen, die Sie mitbringen. Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

IHR ANSPRECHPARTNER
Anatol HEINRICH, CMC
Tel. +43 664 822 22 00
anatol.heinrich@hpc.at


Java Entwickler (m/w)

Zur weiteren Verstärkung des Entwicklungsteams suchen wir eine interessierte und lösungsorientierte Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben

In dieser herausfordernden Position sind Sie als Teil eines Expertenteams für die Entwicklung und/oder Architektur von Java Anwendungen in verschiedenen Projekten zuständig. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und es kommt der aktuelle Technologie Stack zum Einsatz.

Ihre Voraussetzungen

Als Idealkandidat verfügen Sie bereits über mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich der Java Softwareentwicklung. Bereits vorhandene Kenntnisse in verschiedenen Frameworks und Technologien sowie die Entwicklung von mobilen Anwendungen stellen einen Vorteil dar. Darüber hinaus sind Sie ideenreich, teamfähig und zeichnen sich durch einen engagierten und eigenverantwortlichen Arbeitsstil aus. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.

Unser Angebot

In dieser ansprechenden Position erwarten Sie vielseitige und herausfordernde Aufgaben in einem renommierten Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsperspektiven. Zusätzlich bieten sich Ihnen ein angenehmes Betriebsklima und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Umgang mit Programmiersprachen und Entwicklungswerkzeugen. Für diese Position bieten wir ein Jahresmindestgehalt von EUR 35.000. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Ihrer Erfahrung und den Kompetenzen, die Sie mitbringen. Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

IHR ANSPRECHPARTNER
Anatol HEINRICH, CMC
Tel. +43 664 822 22 00
anatol.heinrich@hpc.at


Scrum Master (m/w)

zur weiteren Verstärkung unseres Entwicklungsteams suchen wir eine/n engagierte/n Scrum Master/in mit langjährigen praktischen Projekterfahrungen.

Ihre Aufgaben

In dieser anspruchsvollen Position bist Du der Verantwortliche für die Umsetzung agiler Methoden. Einerseits pflegst Du aktiv den Kontakt zu Product Ownern sowie weiteren Stakeholdern und unterstützt diese bei der Abstimmung und Bewertung von Anforderungen aus den Fachbereichen. Andererseits bist Du -zusammen mit den Product Ownern- das Sprachrohr Deiner Scrum Teams ins Unternehmen. Diese Aufgabe ist abwechslungsreich und aufgrund der Komplexität auch herausfordernd! Zu Deinen Tätigkeiten zählen weiters

  • Als Scrum Master hast Du stets ein offenes Ohr für Deine Scrum Teams, moderierst Events und beseitigen Impediments, die Dein Team behindern
  • Du coachst agile Methoden und förderst das agile Mindset im Unternehmen
  • Du bist Evangelist für agile Werte, Prinzipien, Praktiken und Methoden
  • In Deiner Rolle als Facilitator und Moderator führst Du in Diskussionen zur gemeinsamen Entscheidungsfindung, hilfst Ziele zu setzen und Konflikte zu lösen
  • Als erfahrener Scrum Master kennst Du Dich mit agilen Zeremonien und Artefakten (z.B. in Scrum und Kanban) aus und stellst die angemessene Anwendung sicher
  • Dir ist wichtig, die Kommunikation in den Produkt-Teams zu fördern und Du kümmerst Dich darum, die passenden Tools zur Unterstützung einzuführen und die Nutzung sicherzustellen (z.B. TaskBoards, JIRA, Confluence).

Ihre Voraussetzungen

Als idealer Kandidat verfügst Du über

  • einen Hochschulabschluss in (Wirtschafts-) Informatik oder einem anderen Studiengang mit IT-Bezug und/oder
  • Kenntnisse des Scrum-Frameworks sowie dessen Anwendung und die Fähigkeit, Scrum Teams zu organisieren, zu fördern und weiterzuentwickeln
  • Du hast un Deinen bisherigen Projekten erfolgreich agile Teams aufgebaut und als Scrum Master geführt
  • Erfahrung im Projektmanagement, Requirements- oder Software-Engineering ist wünschenswert
  • Du bringst Kenntnisse und Erfahrung in agilen Techniken wie beispielsweise User Stories, Test Driven Development, Continuous Testing / Integration und Automated Testing mit und hast diese bereits zielführend eingesetzt
  • Zertifizierung als Scrum Master ist wünschenswert
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Offen für Veränderungen, hohe interkulturelle Kompetenz und Sinn für Humor Routine in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und besitzt ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
  • Begeisterungsfähigkeit für neue Vorgehensmodelle und Technologien mit
  • einen hohen Qualitätsanspruch mit Pragmatismus

Du hast die Bereitschaft, Dich mit komplexen Problemen auseinanderzusetzen. Darüber hinaus bist Du ideenreich, teamfähig und zeichnest Dich durch einen engagierten und eigenverantwortlichen Arbeitsstil aus. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Unser Angebot

Es erwarten Dich vielseitige und herausfordernde Aufgaben in einem renommierten Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsperspektiven. Zusätzlich bieten wir Dir ein ausgezeichnetes Betriebsklima und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Für diese Position gilt das gesetzliche Mindestgehalt laut IT-KV / ST2. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Deiner Erfahrung und den Kompetenzen, die Du mitbringst. Wir freuen uns auf Deine schriftliche Bewerbung mit vollständigem Lebenslauf.

IHR ANSPRECHPARTNER
DI Andreas ERLACHER, CMC
Tel. +43 664 822 22 12
andreas.erlacher@hpc.at


Qualitätsmanager für Softwareprojekte

Zur weiteren Verstärkung in unseren großen Projekten suchen wir erfahrene Qualitätsmanager.

Ihre Aufgaben

In dieser Position sind Sie als Teil eines Projektteams für die laufende Sicherstellung des Qualitätsmanagements zuständig. Sie definieren in Abstimmung mit den internen Richtlinien die notwendigen Qualitätssicherungs-Maßnahmen, die im Projektverlauf notwendig sind, stimmen das konkrete Testvorgehen mit dem Testverantwortlichen ab und überwachen die Einhaltung von definierten Quality-Gates. Konkret führen Sie auch Dokumentenreviews und Audits durch und sorgen für eine durchgehende Traceability im Softwarelebenszyklus. Diese Aufgabe ist abwechslungsreich und aufgrund der Komplexität und Größe durchaus herausfordernd. Ein regelmäßiges Reporting an den Projektauftraggeber ist ebenfalls Teil Ihrer Agenden.

Ihre Voraussetzungen

Als Idealkandidat verfügen Sie bereits über mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich der Softwareentwicklung. Grundsätzliche Kenntnisse über Softwarearchitekturen, Programmiermodelle und Betriebsführung sollten Sie ebenfalls aufweisen können. Bereits vorhandene Kenntnisse in verschiedenen ALM-Tools wie IBM-Jazz, HP Quality Center, Tosca o.ä, Affinität zur Anforderungsanalyse und die Bereitschaft sich mit komplexen Problemen auseinanderzusetzen stellen einen Vorteil dar. Grundkenntnisse im Bereich der ISO 9000 und 29000 Normen sind ebenfalls erwünscht. Darüber hinaus sind Sie ideenreich, teamfähig und zeichnen sich durch einen engagierten und eigenverantwortlichen Arbeitsstil aus. Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.

Unser Angebot

In dieser ansprechenden Position erwarten Sie vielseitige und herausfordernde Aufgaben in einem renommierten Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsperspektiven. Zusätzlich bieten sich Ihnen ein angenehmes Betriebsklima und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Für diese Position bieten wir eine Jahresmindestgehalt von EUR 38.500. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Ihrer Erfahrung und den Kompetenzen, die Sie mitbringen. Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen. Bewerbungen mit CV und Projektreferenzen bitte an david.steinmetz@hpc.at

IHR ANSPRECHPARTNER
Mag. David STEINMETZ
Tel. +43 664 810 92 06
david.steinmetz@hpc.at